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  • 南京公用企图财务部完成财政贮备人材提拔事情
    公布工夫: 2018-10-18  阅读:125次  

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     为进一步增强公司财务管理人才贮备和队伍建设,南京公用企图财务部正在前期笔试基础上,启动财政贮备人材的口试事情,共有10名员工列入了此次提拔。

    10月12日上午,南京公用正在公司605会议室停止了财政贮备人材提拔口试。口试分为零丁口试和群里两个环节。评委由公司副总经理、总会计师孙彬率领财务部、人资部和审计部构成。口试重要测评参选职员的表达剖析、逻辑思维、专业本质等综合才能,终究公司凭据笔试和口试两项综合得分排名肯定财政贮备人材。

    此次提拔事情本着尊重人才、公平竞争、择优提拔和人材贮备相结合的原则,竖立科学的财政贮备人材提拔机制,营建出平正、公平、公然的提拔气氛,遴选出一批优异的财政管理人才,为公司的可持续发展供应人材保障。

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